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【書摘】向老闆要百萬年薪

 成功者必須讓自己的價值與日俱增。所謂價值,一般指賺錢;而就財富而言,則可指投資、學習符合時代需求的工作技能、培養新的人格特質、解決耗時費力的難題、掌握時間、抱持某種態度、提升個人形象,或者鍛鍊體格。
增加個人價值,可使個人在金錢、專業、心理、身體及情緒上,都更為尊貴。

百萬俱樂部成員都是在致富之前,就已開始每天增加自己的價值。你並不是為了踏上某個財務壘包才養成這個習慣,而是要靠養成這種習慣來把自己送上某個財務壘包,並留在那個壘包上,然後探向下一個壘包。

培養強烈的個人倫理,包括埋頭苦幹,然後抬頭苦幹;立志邁向成功,但絕不取巧;充實自己的時候要跨越傳統,才能獲得非常的成果;對自己要求有多高,成就就有多高。總之,在適當時機卡到適當位置絕對錯不了——所以要盡量無所不在。

如果你的餅畫得不夠大,你能吃到的也就只有那麼多。

開始打定主意擁有一切——指你在乎的一切,可能是家庭、健康、子女、朋友、休閒、服務、人格、安全、房子、改變現狀及個人成長,不論是精神上的或是財務上的。開始經營均衡(balance)或均適(congruence)的生命吧。均衡指所有元素都受到相同精確的關注;均適則對不同元素相對加權。而有益處的不均衡或具正面意義的偏執,未嘗不能帶來非常值得的結果。

Donald Trump:「驅使我前進的不是錢,而是美感。我非常喜歡那種美感,以致於不斷追求。任何可以演變成交易的事物都有那種美感。我愛創作美麗的東西,而這個(他的手揮過眼前的城市)......這個就是我的畫布。」

Pueblo印地安人傳統:當孩童到田裡幫忙耕作時,大人就會灌輸他們要邊工作邊唱歌的觀念。因為該部落的人認為,耕種者心術不正或心地不善良,會影響作物生長,導致歉收。因此希望每天做每件事時,心裡都唱著歌。(Note:讓心裡保有正面能量,才能增長手中事物。)

人都會死,卻不一定都會活。

工作上的挑戰就是活出你的一切。

切莫將你擁有的一切與你身處的狀態混為一談。生命中有許多層面,千萬別讓其中任何一個層面超出它應有的比例。舉工作為例:如果你的一切只是工作,那就沒有放鬆與成長的餘地了。

設定目標時要超乎現實。現實常常代表有所限制。
目標一定要遠大。
編織夢想靠腦袋,實現夢想靠雙手。
精力加上慾望就可以創造你的願景。
放棄無益於引導你邁向成功的事。

如果你維持讓自己感覺到一定程度的樂趣,就不會陷入沮喪。因為周遭的人若嗅到你身上有沮喪,必定會避開你。遑論他們可能喪失對你的支持與信心。

千萬不要賺錢賺到連笑的時間都沒有了。

凸顯自我的履歷表格式:
工作標的——用一兩句話表達你想做的工作與環境為何(想在國際化視野的環境工作)。
經歷摘要——短句且印象深刻(負責兩項新產品的研發)。
豐功偉業——個案陳述。
工作經驗——公司名稱、地點、起迄時間、職稱、工作內容,力求簡短清楚。
教育背景——列出最後學位,以及所有傳統教育之外的課程,例如工作坊、研討會、進修班等。
個人資料——表達你的一切,流露你的興趣及人性層面。雇主要看你的生活是否均衡。

你必須引導別人來發現你,首先要表現傑出並超額付出,然後讓適當的人知曉。

黃金法則20:
1. 訂定高財務目標並無不妥,而且預計在35歲達成百萬目標。
2. 每天說出自己學到什麼新東西,不論多麼微不足道。
3. 工作表現良好,比公司標準多做10%,並能將之量化,讓適當的人知道。
4. 瞭解我的職務在公司所佔份量,讓它具備百萬年薪的前景。
5. 選定我的一切,每天追求,每項至少花四分鐘。
6. 坦然接受辦公室政治,在遊戲規則內有效工作,與職場上的不完美共處。
7. 塑造自己成為專家,讓公司需要並看重我,;規劃目標與進度,主動與主管分享。
8. 廣結人脈,建立起超越公司與業界範圍的個人及專業人脈;持續讓自己曝光。
9. 說到做到,做每件事情都保持樂趣,包括繁忙工作中也一樣。
10. 樂於擔任領導者並做出決定,勇於承認錯誤,避免重蹈覆轍。
11. 埋頭去做;但該放棄時毫不猶豫。
12. 勤於發問,並非讓人難堪,而是避免誤解,並且學到新東西,刺激對方思考。
13. 不浪費時間,不因忙碌而脫序,不要找藉口。
14. 發言力求直接了當及明確,明智且謹慎。
15. 只要不誠實或違背倫理的事情,都不會去做,儘管沒有人知道。
16. 用理性角度觀察他人在各種情況下的表現,然後想辦法別出心裁,但不搞怪。
17. 任何拒絕與反對出現時,能有應對之道;拒絕嚇不倒我。
18. 發嘿低於收入,遠離負債,我儲蓄。
19. 專注我的目標,支持周遭的人,協助他們達成他們的財務以及事業目標。
20. 享受自我及自己賺的錢,極力降低賺錢的代價。
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